Lições que um gestor escolar pode aprender com a Copa do Mundo!

A Copa do Mundo, além de ser uma época emocionante para os amantes de futebol, também pode trazer valiosos ensinamentos para a sala de aula. Em especial, um gestor escolar tem muito a aprender com o campeonato. Neste artigo, te apresentamos o porquê!

Compromisso com um objetivo compartilhado

Cada jogador em um time de futebol tem suas próprias responsabilidades para cumprir enquanto em campo, no entanto, eles estão todos trabalhando para a mesma coisa: vencer a partida.

Um goleiro deve garantir que o chute do adversário não passe por ele, os meio-campistas criam a jogada e o dever de um atacante é pontuar. O mesmo pode ser dito para uma equipe em uma instituição.

Cada membro tem seu próprio papel a desempenhar e responsabilidades a cumprir, o que acaba levando à entrega de projeto dentro do prazo, realização de requisitos necessários e reconhecimento de problemas.

Trabalhar em prol do mesmo objetivo e ao mesmo tempo cumprir suas obrigações individuais é o trabalho em equipe e o gestor escolar é como um técnico de um time.

A diversidade é fundamental

Não só o torneio em si celebra a união de diferentes culturas, mas as próprias equipes reais estão cheias de diversidade, não apenas em etnias, mas também em experiências.

Ter uma equipe de pedagógica abrangendo uma variedade de níveis de experiência profissional pode ser benéfica.

Novatos podem aprender muito com aqueles que têm mais anos de experiência, e os profissionais podem adquirir perspectivas refrescantes daqueles que estão apenas começando.

Por isso, o responsável pela gestão escolar deve prezar por acolher novas ideias, perspectivas e um bom relacionamento entre todos os seus colegas de trabalho.

Realizações menores são importantes e devem ser comemoradas

Para ganhar a Copa do Mundo, um time tem que jogar (e ganhar) uma série de partidas para avançar para a final.

Enquanto os jogadores de futebol podem ter o troféu em mente, eles sabem que vencer o jogo atual é crucial para o progresso deles.

Chegar ao final de um projeto pode parecer quase impossível, mas chegar a cada etapa pode ser um lembrete de que se está um passo mais perto.

Marcos significam conquista e destacam progresso e desenvolvimento, então lembre sempre a toda a equipe pedagógica de que alcançar um deles é um passo importante em direção ao seu objetivo final.

Dê voz à sua equipe

Os piores líderes são aqueles que são agem como chefes e dão ordens. Os melhores líderes permitem que suas equipes tenham uma opinião e influenciem a mudança.

Lembre-se que para um time se unir e completar o objetivo final, é necessário que todos tenham espaço para o diálogo.

Todos têm que ter a oportunidade de realizar uma contribuição para o processo e o resultado é uma equipe que respeita seu líder e entende, constrói e compra as estratégias educacionais.

Honre sua equipe pedagógica e não tire o crédito deles

Se um gestor escolar demonstrar que é respeitoso com os membros de sua equipe, isso os incentivará a ter um desempenho ainda melhor.

É, portanto, surpreendente quantos líderes são rápidos em criticar suas equipes e levar crédito por seu trabalho que, em última análise, levam a um desempenho insatisfatório.

Busque entender as dificuldades que os professores estão tendo e o porquê de alguns alunos estarem insatisfeitos com a proposta pedagógica, por exemplo.

Se o gestor procura saber onde mora o problema e reconhece o esforça da sua equipe, fica mais fácil o diálogo para ir atrás da mudança e motivá-los com o processo.

Além de mostrar o quão importantes eles são para a construção de um resultado positivo.

Estimule uma cultura de positividade e disciplina

Em jogos da Copa do Mundo percebemos que se o jogo sujo e a atribuição de culpa se tornarem aceitáveis, isso criará uma cultura tóxica e de baixo desempenho.

Assim como um jogador pode cometer um erro em campo que levará todo o time a se estressar ou achar que ele é o culpado pela derrota, um professor, coordenador e até mesmo o gestor escolar podem cometer a mesma falha.

Mas, para que esse mesmo time vire o placar, todos os membros precisam perceber que foi um ato falho e que juntos podem reverter a atual situação, seguindo as regras estabelecidas.

Erros irão aparecer e eles devem ser vistos como forma de aprendizagem e cabe ao papel do gestor saber incorporar esta mentalidade entre seu grupo de trabalho.

Apoiar e ajudar a comunicar a estratégia

Cabe aos líderes garantir que a estratégia geral seja efetivamente distribuída e comunicada. Caso contrário, você terá pessoas em todo o lugar.

Os melhores líderes explicarão claramente como todos se encaixam no cenário mais amplo, dizendo as coisas certas e exibindo os comportamentos corretos.

Para isso, a base de tudo é o bom relacionamento, que consequentemente leva a um bom diálogo entre as partes.

E antes de impor simplesmente as novas estratégias pedagógicas, que tal apresenta-las como ideias e pedir conselhos aos seus educadores? Como, por exemplo, os modos de aplicação das tecnologias na sala de aula?

É importante que o gestor escolar tenha sempre em mente que todos os presentes na instituição tem algo a contribuir, assim como possuem papéis fundamentais na sua estrutura.

Um time não ganha se, dentre os onze, apenas um joga corretamente. Saber trabalhar em equipe também é uma estratégia! ?

Sem comodismo

Uma seleção de futebol nunca pode se acomodar com um resultado achando que sua vitória está garantida em um jogo que está apenas nos 30 minutos do primeiro tempo.

Um evento repentino pode ocorrer e mudar tudo. E se for aos 45 minutos do segundo tempo, todo o esforço pode ter sido em vão.

Por isso, uma boa gestão escolar também é capaz de incorporar a cultura de buscar sempre o aprimoramento.

A comunicação com os professores é muito boa, mas a escola realmente escuta seus alunos? Os pais estão de acordo com os novos métodos pedagógicos, porém como posso incluí-los nas atividades de habilidades socioemocionais?

É importante que o gestor enxergue que alcançar novas metas é possível e que acomodar-se no que já está dando certo, algumas vezes, pode ser um passo para trás.

Vamos nos inspirar na Copa do Mundo e trazer o espírito de equipe ao cotidiano escolar?